第三份证据解除劳动关系通知，真实性、合法性和关联性我们认可，但证明目的不认可，被告是因为原告提供虚假病假证明严重违纪才辞退原告的，不构成违法解除劳动关系。
质证完毕！”年轻男律师道。
一旁的法务专员显得信心十足，这次是原告严重违纪在先，所以她觉得这案子必赢无疑。她坐在一旁静静的等待着扬眉吐气的那一刻！
“被告举证！”女法官道。
“第一份证据，诊断证明和医院出具的说明，证明该份诊断证明上署名的医生为妇产科医生，而原告请病假的理由是心律不齐，因此该诊断证明系虚假证明。
第二份证据，悔过书，原告承认诊断证明系其找人伪造，并非真实诊断证明。
第三份证据，《员工手册》及原告参与《员工手册》培训的签字记录，证明被告解除双方劳动关系合法合规，不构成违法解除劳动关系。
举证完毕！”年轻男律师道。
“原告质证！”女法官低头翻看被告提交的证据。
－－－－－－题外话－－－－－－
感谢广大书友的打赏和投票，马上月底了，手里有票的书友请支持下，谢啦！写书不容易，尤其是现实题材的书不能天马行空，所以暂时只能一日三更，六千字，请广大书友理解！
再次感谢广大书友的支持！谢谢啦！！
7017k
73082201
霖沛提醒您：看完记得收藏【五六书屋】 www.56da.net，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.56da.net，随时随地都可以畅阅无阻...