被告席上坐的是劳动局的男员工，四十来岁，三七分的发型，有些白头发，整个人显得有些消瘦。
“原告确认下你的诉讼请求，有变化吗？”一位身材瘦小的男法官问道。
“没有变化！原告认为……”王川话到一半便被打断了。
“好了，原告不用说了，后面我会给你时间发表代理意见。”身材瘦小的男法官说完，转头看向被告道：“被告针对原告的起诉进行答辩。”
王川一阵无语！一旁的胡总觉得法官对自己一方不公平，刚要发言却被王川按下了。
“别说话，先看看再说。”王川在胡总耳边低声道。
胡总不怕法官，但是王川可不想他与法官在法庭上吵吵起来，真要争执起来，对己方有百害二而无一利，万一法官对原告有了看法，这案子可就不好打了，其实法官没想法这案子也不好打。
“被告不同意原告撤销工伤认定的诉讼请求。
经被告调查，原告员工系在公司组织的运动会上因尿急而翻阅护栏跳下看台摔伤。
原告提交的证据中，有一份关于员工受伤经过的说明，正好证明了这一点。说明上明确写着员工系因尿急而翻越护栏摔伤，说明原告对被告调查的内容是认可的，也反应了当时情况发生时的实际情况。
原告在起诉状中写到从看台下去到卫生间一共需要十分钟左右时间，可在当时的情况下，员工已经憋的非常难受了，是不可能再忍受十分钟的时间去卫生间的，员工当时又不能随地解决，所以才会选择捷径，去看台侧面方便。
另外，受伤员工是男人，男人与女人在对如何解决小便这个问题上的选择不一致，而在尿急之下，男人往往会选择更为方便的方式解决。
经我们实地勘察，员工跳下去的位置距地面实际距离不足一米五，一般人跳下去一般不会受伤，主要是因为员工太胖，对于自己的身体素质过于自信从而导致受伤。
根据帝都高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》(试行)的第十条之规定，“职工因从事工作而解决必要生理需要时所遭受的事故伤害，以及职工为了用人单位的利益在处理重大、紧急情况的活动中、在用人单位组织或安排的与工作有关的活动中受到的事故伤害，可以视为工作原因”。
综上，被告依据法律规定及其他相关规定，对员工做出《工伤决定书》具有充分的事实依据，且证据确凿，工伤认定书适用法律正确，程序合法合规。
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