群里安静了一会儿，又有人冒出来。
“我是真没想到，材料专业的本科生有一天能靠下车间过上体面生活。”
“你这话说得……好像咱们这专业就只能做销售似的。”
“不是只能，是现实就是大部分人都转行了。我们班三十个人，现在还干本行的，一只手数得过来。”
“现在有一个机会来了，就看你们怎么选了。”
“我打算投个简历试试。”
“我也投了，反正又不亏，到时候真去厂里看看，不合适再说。”
“那就一起去呗，也好有个照应。”
很快，就业指导中心的邮箱里，就收到了十几份简历。
消息在学院办公室传开的时候，许主任在走廊里碰见了就业指导中心的老刘。
老刘拿着一个文件夹，脸上带着一种说不清是意外还是复杂的表情：“许主任，你转过来的那个招聘需求，反响比我想象的猛。”
“简历收了多少了？”
“不到半天，二十多份，而且不少是已经毕业一两年的校友。”老刘把文件夹翻开，“甚至有两个人打电话来问，说他们是前年毕业的，现在在卖房，能不能回来报。”
许主任点了点头：“待遇是比市面上的同类型岗位好太多了。”
“主要是对比太强烈了。”老刘说，“现在我们的毕业生，大部分就业都只能拿到五千上下，只有五险，没有公积金。”
老刘转身走了两步，又停下来：“对了许主任，这个岗位的培训周期，我看他们写的是一到三个月。这个你是怎么谈的？”
“他们说新员工入职后会有一对一的带教。只要通过考核就能提前转正，不用干满三个月。”
“那倒也靠谱。”老刘点了点头，继续往前走。
走廊的尽头是窗户，外面是灰白色的天空。
老刘走远了之后，许主任又在走廊里站了一会儿。
这个招聘启事，大概会改变一些人的选择。
从来都是材料专业的毕业生往别处找出路，这一次终于有企业主动找上门来，而且给的待遇足够让毕业生认真考虑留下来。
他转身回了办公室，坐下来，打开电脑，把那条招聘启事又看了一遍。
然后他拿起手机，拨了一个号码。
“唐总，是我，院办的老许。”
“许主任，你好。”
“跟你说个情况，你们那个岗
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