方维进办公室的时候手里拎着一个牛皮纸信封，封口已经拆开了。
李铮刚从牧场回来，外套还没脱，正站在桌前翻手机消息。看见方维，他把手机放下。
“什么事？”
方维在沙发上坐下来，从信封里抽出两页纸递过去。
“省委组织部干部培训处的函，今天上午到的。”
李铮接过来扫了一眼。函件格式很规范，红头文件，落款盖了章。内容不长，核心意思就三句话：拟安排两个批次基层干部实训观摩，每批二十五人，时间分别在八月和九月，学员为厅级以下基层干部。
李铮把两页纸翻过来看了一遍背面的附件说明，学员来源标注了“全省各市推荐”。
他把函放在茶几上，抬头看着方维。
“你跑一趟就为了送这个？”
方维把身子往前倾了一点，手肘搁在膝盖上。
“我算了一笔账。”
李铮等着。
“两批五十人，按咱们现在的培训收费标准，食宿加课程加实地观摩，每人五千，总共二十五万。”方维的手指在膝盖上点了一下，“但这不是重点。”
“重点是什么？”
方维的目光落在茶几上那份函件上。
“省组织部推荐的学员，覆盖全省十三个市。”方维的语速慢了半拍，“这五十个人回去之后，就是五十个渠道。”
李铮的手指在扶手上停了一下。
方维接着说：“先行区技术输出现在走的是官方路径，省里发文，试点县对接，一步一步来。但这个路径再快，一年也就铺三到五个县。”
李铮点了下头，没出声。
“培训班不一样。”方维的手从膝盖上抬起来，手指虚点了一下那份函件。“五十个人来自不同的市、不同的县、不同的岗位。他们回去之后，哪怕只有十个人真正动了心思想引进咱们的系统，那就是十个潜在合作方。”
方维把身子靠回沙发。
“而且这些人是省里筛选推荐的，级别都在科级以上。他们说话是有分量的，回去跟自己的领导一汇报，决策链很短。”
李铮把那份函件重新拿起来，目光在“全省各市推荐”那几个字上停了两秒。
“你的意思是，培训班本身就是一次招商。”李铮把函放回茶几。
“对。”方维的回答很干脆，“不是技术招商，是模式招商。他们来学的是治理模式，但看到的是一整套
本章未完，请点击下一页继续阅读！