通道施工、物流分拨中心落地、数字化平台推广，这些事情换人接手至少要半年磨合期。半年时间，足够把节奏打乱。”
郑明远没有接话。
“郑秘书长，我不是舍不得走。如果省里真需要我到别的岗位，我服从组织安排。但这件事的发起人是骆成宇，他的目的不是培养干部，是清除障碍。”
电话那头又安静了几秒。
“李县长，你放心。”
郑明远的声音压低了半度，
“省里有安排。这件事不会成的。”
李铮的手指在桌面上松开了。
“郑秘书长，具体是什么意思？”
“凉水县是省级改革试点，是全国基层治理创新案例库的样本。这个定位不是市里给的，是省里和更高层级确定的。”
郑明远的语速不快，
“主要干部不宜轻易调动，这是常识，也是规矩。”
李铮靠在椅背上，把手机换到左手。
“明白了。谢谢您。”
“不用谢我。”
郑明远停了一下，
“不过有一点你要注意。骆成宇这次出手，说明他已经急了。急了的人容易犯错，但也容易做出更激烈的动作。你接下来的每一步都要稳。”
“我明白。”
电话挂了。
李铮把手机放在桌上，闭了一下眼。
十五分钟后，他上了四楼。
赵德明还在桌后面坐着，桌上的文件一页没翻。
“赵书记，事情能解决。”
赵德明猛地抬头：“怎么说？”
“省里不会同意这个调动，凉水县是省级试点，主要干部轻易调动在程序上说不通。”
赵德明的身体往后靠了一下，手指从桌沿上松开。
“谁说的？”
“您别问是谁说的。”
李铮在他对面坐下来，
“等市委组织部那边的消息就行。”
赵德明看着李铮，慢慢点了两下头。
第三天。
周小军一大早就在李铮办公室门口等着，他手里攥着手机，表情有些兴奋。
“李县长，刚听到一个消息。市委组织部那个干部交流方案，昨天下午被退回来了。”
李铮正在翻评论区的留言，头也没抬：“谁退的？”
“省委组织部，说是发了一个提醒函，大意是省级改革试点
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