张主任向叶文熙详细解释了自己在那天招聘会之后的工作安排：
“我们已经做了分工，这两天她们会再去摸个底，等结果汇总出来，有了大概方向，就去找后勤科聊聊。”
叶文熙点了点头。
摸底是必须的，但这事儿还缺点助力。
她先是肯定了张主任的做法，又聊了点别的，心里琢磨着怎么给这事儿加点力。
从未来的发展看，为军属赋能，提高军属就业能力，改善军人家庭的物质条件，盘活军区内部的经济内循环。
怎么看都觉得是个有利于军区和军属的大事儿。
做的好的话，在全国范围内都是搞活家属经济的典范。
如果这事儿是叶文熙来张罗，她虽然也会送到后勤科，但会想办法再往上递一步，递到司令办公室。
从上往下推，才是最有效的路径。
“对了，张主任，咱们的招募会张罗完，陈科长那边有什么指导建议不？”叶文熙端起茶缸子喝了一口，问得随意。
张主任：“我倒是还没有和陈科长聊这个事儿。”
叶文熙：“要不有机会去问问？正好给我们下一次招募会的筹备，提供点指导方向。”
张主任：“行啊，我去问问。”
叶文熙说：“张主任，其实我还有个其他的建议。”
“你说。”张主任放下手里的笔。
“这件事从大方向和长远来看，是军区的大事，为军属赋能，提高军属就业能力，改善军人家庭的物质条件。”
“做好了，咱们军区内部就能搞活经济的小循环，正好响应了国家当下改革开放、促进经济发展的政策。”叶文熙说得不紧不慢，张主任频频点头。
“当初我成立成衣社的时候，其实没想到军区能这么支持，这么放手让我干。想必上面领导的考虑，比我们更长远，说不定早就有了全盘的打算和规划。”
张主任有点明白叶文熙的意思了，她没插话，只是看着她，等她往下说。
“如果这件事的方向和思路是对整个军区发展有利的，那咱们可以把好的苗头和想法，往上递一递。”叶文熙说。
张主任有些犹豫。
她这些年工作的开展，一直是和后勤科、宣传科这样的职能部门对接，几乎没往司令办公室递过东西。
“直接给司令办公室，会不会...”张主任没把话说完。
“不是直接给。”叶文熙
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